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資遣。新體驗。

資遣。新體驗。

曠職、資遣原來皆是自作自受

各位朋友們如果可以,請不要用逃避來處理問題和事情。

為什麼?

  1. 當你習慣了之後,你就會隨時逃避。
  2. 逃避多了,你什麼事也都學不好。
  3. 逃避只是把問題丟給別人而已。

故事要從十七年前開始,還記得年輕的我,對於情緒跟問題的處理方法非常槽糕,也從來不管他人的感受,但又很在意他人的眼光。

在剛剛退伍後的第一份工作,通常是新人在學習的過程,不論工作中的同事相處以及工作事務上的執行,都是打基礎的重要時期;那時其實一切順利並無大礙,只是到後期工作略爲繁忙,且有一些金錢上的困擾,導致了工作情緒上的不穩定,我便開始了人生第一次的曠職行為。

這是我一生中最後悔的事情,但後來我卻沒有阻止它們再度發生。

雖然情況有好有壞,不論金錢亦或者是工作情緒上面。

可是我在之後的幾次工作機會上面,還是學不會好好的調適心情;常就是因為心情影響,就讓自己無故失蹤好幾天,害同事找不到人着急而我也不知該如何收拾,而陷入無法去面對的窘境。

到下次面試時,也讓他人疑惑為何上一個工作會如此收場。每次工作到了一段時間,也會不自覺地又用了同樣的方式去結束這個工作。我相信各位朋友們不會做這樣的事,但我還是分享出來讓大家知道,曠職逃避絕對不會有好下場的。

人生的成長也是在一次又一次的更換工作中,去反省及學習,也很高興認識了許多先進及同事,感謝各位的包容及原諒。但是我的工作態度還是沒有進步到不被資遣的地步。

而此次被資遣,其實就是第二次回去工作的公司,原本以為回到這家公司,可以老實待著好好地作;但是我的表現已經被人家注意,尤其工作態度已遭人質疑,所以一切都是咎由自取。在回去後十個月,我就被迫離職了。還是我的長官人好,請公司資遣我讓我非自願離職(後續可申請失業救濟)。

經過此事之後,我現在相信因果報應,並不對那公司及同事有任何怨言,一切都是自己應得的,沒什麼好怨的。

所以我對自己開玩笑說:平常都是我開除人,這次總算是我被人資遣了,一切都是因果呀!自己才是應該最先被開除的那位!

資遣後的我,該作些什麼?有什麼樣的規劃?

從六月下旬開始,經由YouTube接觸到一些線上課程,才開始了這個部落格。當然也是想要透過聯盟行銷的模式,來達成財務自由。

一直以來我的文章寫作非常差勁,我也不確定這部落格能夠發展到什麼程度,但開始了就想持續下去。就像資遣這件事發生在七月底,文章卻搞了這麼久都還沒生產出來,如何下筆都讓我如同無頭蒼蠅一般,不曉得要如何發展這篇文章,但還是硬着頭皮擠出來甚至當作是練習作文了。

我覺得人生在世,真的要多經歷些什麼,才會有很多很多體驗;但願各位朋友們有好的體驗就好,壞的體驗就看看我的故事笑笑就好。也感謝神給我一次機會,讓我作一些不一樣的事:

  1. 期待自己人生的成長及圓滿。
  2. 藉由自己的分享,幫助到別人。
  3. 培養正面能量成為有道德的人。
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